Накануне Международного женского дня в отраслевом журнале «Глобус» опубликовано интервью директора по персоналу и организационному развитию «Удоканской меди» Анны Луганской. На страницах издания обсудили, почему в России пока не сложился гендерный баланс на промышленных производствах.
Анна Луганская констатировала, что гендерную динамику в металлургии меняет, прежде всего, автоматизация производства, цифровизация и использование искусственного интеллекта. Главное, что производства теперь требуют знаний и квалификации, а не физической силы. Поэтому профессии становятся всё доступнее.
Она назвала строгие пропорции гендерного баланса на предприятиях (как это происходит во многих зарубежных компаниях) формой дискредитации — на рынке труда должно быть равноправие.
В интервью также коснулись регулирования допуска женщин к профессиям. Луганская назвала эффективным регулирование Минтруда, отметив, что в некоторые профессии все-таки женщинам вход воспрещен, а некоторые с учетом совершенствования системы управления, наоборот, будут со временем открываться.
Читайте интервью по ссылке.
